如何让老板欣赏你,如何让老板信任你

第一点要人品好,第二点做事要靠谱。做到这两点,老板绝对会信任你。

第一,要定位好自己在组织中的层次,明确自己的工作内容、工作目标,清楚老板对自己的工作要求。工作的过程中也要让老板清楚你在干什么,清楚这些工作对组织的重要性。

在从事工作中,为了让老板清楚我们在做些什么,需要坚持经常性地向老板反映组织财务状况及我们对组织财务情况的分析,以表明我们在思考、在做事,同时也表明我们对组织是了解的。

第二,做事情在不违反法律道德的前提下,尽可能地为组织着想,增加组织的利益。做会计亦如做人,人品是最重要的,真诚必能取得信任。老板其实经常会在不经意的交谈中考验你,所以,要把单位的事情当自己的事情做,以诚心对待公司,以公司为家,管好自己,想老板之所想,忧老板之所忧,这样就会得到公司的信任。

第三,要有过硬的职业技能和学识。会计作为一种职业,除了职业道德和职业操守外,还要有职业所要求的知识和技能,会计应该掌握有良好的专业技术水平,能为老板提出生产和经营所需要的建议和意见,为组织的发展献计献策。

第四,要学会沟通。人一样是社会人,社会人少不了沟通,因此我们会计人要学会与下属沟通,与同事沟通,与上级沟通,与老板沟通,与社会职能部门沟通,特别是与老板的沟通尤为重要。要通过沟通了解别人对你的看法,特别是老板的看法;通过沟通来展现你的工作能力和处事能力;通过沟通来了解和学习他人好的地方来不断提高自己。

第五,要有责任心,做事先做人。会计是管家,会计人要把老板的钱当成自己的钱来管,也许老板的资产很大,资金很充裕,但是管家也要严格把关,不能多花一分钱;老板可以说不出自己的家产,管家要清楚。

第六,要爱岗敬业。不逞能、不越位、不捅漏子、不耍嘴皮子,要热爱自己的工作才能做好自己份内的事,工作做好了才能赢得老板的信任。

第七,不能好高骛远,要摆正自己的位置,应当脚踏实地从基础做起。

乍一看挺简单的,细琢磨真正做到信任实属不易,“信任”这个词太大了,。老板信任你,就代表你成为了老板真正的心腹。这可称得上是一门职场学问啊。

如何让老板欣赏你,如何让老板信任你图1

信任也有不同的分类:

  1. 会说不会做型 这种人总能及时的明白老板的心思,见人说人话,见鬼说鬼话,该老板出头的时候不抢风头,老板不方便出面的时候及时处理。就有点像西游记中的猪八戒,总能在关键时刻处理好唐僧和徒弟的关系。

  2. 会做不会说型 这种人有极强的业务能力,可以为公司持续性的带来效益,为老板盈利,但是却很少甚至从不张扬自己,不在别人面前表露自己的价值,这种人老板是特别需要的,并且离不了的。就像是沙和尚一样,活永远都是他最多,话永远都是他最少,但是从来没有被嫌弃过。

  3. 会做又会做型 这种人特别明白自己想要什么以及老板想要什么,知道什么时候该说话,什么时候该干活。自己的活一点也不少干,不是自己的活从来不参与。就像是孙悟空一样,打怪通关第一个上,挑担牵马从来不管。如何让老板欣赏你,如何让老板信任你图2

  • 你要有利用价值,无论是在什么方面,要对老板有可利用的价值。

  • 要有眼力劲,明白老板的心思,及时帮助老板做事。

  • 要学会闭嘴,任何人都讨厌大嘴巴的人。即使看破也要不说破。

  • 确实有真才实干,可以为老板为公司产生效益。在工作中老板都是要以盈利为第一重心的,如果你为公司提供不了效益,那你在老板面前的价值则不复存在。

    如何让老板欣赏你,如何让老板信任你图3

  • 切忌不可功高盖主,没听过这句话吗“你太优秀了,优秀的让我有点担心。”

  • 要学会站队,在老板与员工之间做好定位,一定情况下要起到融合剂的作用。既不能带领员工对抗老板,也不能帮助老板打压员工。职场中经常看到一些员工太刻意去巴结领导,结果到最后在同事中无法共处,在老板不需要的时候就不再重用。两头受堵得不偿失。

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