简历中的自我评价怎么写 ,简历的自我评价怎么写比较吸引人

通过简历修改,发现很多同学都会在简历上写自我评价。


如果你自己把自我评价拿出来细看细读,就会发现内容平淡,是简历上比较鸡肋的内容。加上去除了凑字数,好像并没有引起HR更大的兴趣。

自我评价是对自己与求职岗位相匹配的工作能力的总结提炼。

  • 你的简历上适合写自我评价吗?

  • 自我评价怎么写,才不会显得自吹自擂?

你的简历适不适合写自我评价?

哪些同学不适合写?


简历比较基本的元素包含:个人基本信息、教育经历、实习经历、技能荣誉展示。

上述是简历必要的因素,限制条件是:一张纸。

对于有实习经验的同学来说,简历的重心要放在这段经历上,最好实习经历和项目经历占据简历的2/3,这样HR会从你的经历中读到和岗位相关的信息。

看到你的经历丰富实在,就会加大你的通过率。

● 必要因素:个人基本信息、教育经历、实习经历、技能荣誉

● 可加信息:自我评价、兴趣爱好、其他经历、

如果简历内容过多,自我评价的优先级在后。

什么样的同学可以写?

  • 没有实习经验,简历内容少

  • 应聘的岗位比较适合的,如运营

  • 只要是和岗位相关的信息,写得好都可以往简历上体现。

以比较好理解的运营为例。

在你的简历上,对自己和运营这个岗位进行总结,你的匹配度如何?哪些方面能胜任这个岗位?哪些特质适合这个岗位的需求和发展等等。

怎么样才能写好自我评价?

怎么写才能加分?

一般套路:

匹配要素+例证体现+总结

举个例子:

前段时间有位同学来问一个岗位,给他简单理了下思路,以这个岗位为例,自我评价怎么写合适?

简历中的自我评价怎么写,简历的自我评价怎么写比较吸引人图1

提取要素。

从岗位职责和任职要求可以看到,这个岗位需要的工作素质是注重用户需求、会制定策略、会调研、会提建议给反馈、会做活动、关心用户、有整合、沟通协调能力等等……

再分类概括就是:用户思维强、沟通能力强、逻辑思维强、抗压能力强。

这四个是比较好入手的点,也容易在自我评价中体现。


自我评价就可以根据这四点来展开罗列:

1、有良好的用户同理心。在XX实习工作中,和用户沟通次数达XX,日活跃度XX,拥有较多XX人群资源,对用户的意见反馈处理速度XX,根据反馈对产品更新XX。

2、沟通能力强。团队协作中,任务交接XXX,有效传达了XXX,和B端客户XXX,和C端用户XXX,达成XXX量。

3、逻辑思维强。曾画过XXX产品原型图,研究过XXX产品原型,对XX产品进行过用户行为分析。

(对于产品经理来说,这一点非常重要,求职者通常也会带上很多作品,比如原型图,这个就需要你有多少拿多少出来了。)

4、抗压能力强。实习期间完成了XXX高强度工作。多次挑战XXX不熟悉的领域。工作之余同时学习XXXX新技能来提升等等。

忌讳:

简历上的自我评价 ≠ 生活中的自我评价

  • 不要呐喊式:我吃苦耐劳。

像是带有悲情色彩地渴望HR能给面试机会。真诚、期待但是太过自卑。

  • 不要标榜式:我学习能力强。

你没有筹码的证明,在数万份简历中平平无奇。

  • 不要自揭其短:我有点内向。

为了证明自己诚实老实的小聪明,会耽误你自己。为了把自己所有的好展示出来,好让工作来找你,绝对要避开自己的缺陷。

优秀示例

示例1

文字驾驭能力强,在报纸周刊发表过多篇评论文章;专属的个人工作习惯,懂得如何提高效率;思维活跃,思路清晰,能胜任各种文风。有自己独特的视角,能够从平凡中找到闪光点,善于选题策划、组稿撰写。熟悉多种营销方式,能够掌握多种消费人群的特点,熟练运用文字,帮助品牌提升知名度,提高销售额。

示例2

新闻专业本科毕业,良好的文字功底让我的工作游刃有余;良好的新闻嗅觉,让我的创意层出不穷;良好的传播策划能力,帮助我一次次出色完成任务;多年的编辑经验,提升我的表达能力和整合能力;多年的策划经验,提升了我的组织能力和策划能力。不畏压力,不畏困难,我期待有更多的机会,用文字表现自己的态度。

示例3

擅长文学创作、新闻采访等,在XXXX杂志开有固定的文学专栏,拥有一批忠实的读者。 具有良好的英语听、说、读、写能力;具有活动策划的经验,曾作为项目经理策划和负责XXX活动,取得了良好的效果。工作耐心、细致、有效率,具备很强的学习能力,能快速得适应新环境,能承受较大的工作压力,希望在工作上学到更多,更进一步。

今天总结的这个方面,看起来细小不起眼,其实修改好,在求职里非常加分,而且对于HR来说,看到这样的自我评价,会非常心动。

把每个细节都做好,用心的人都会有好运

首先,我觉得不要搞混了。“XX年某职位的工作经验”,“曾负责过XX项目等”,这是“个人简介”或“技能介绍”等,并不是对自己的评价。

另外,用数据说话,也不适用于【自我评价】,因为,数据化的评价是,“我给自己的专业能力打90分,沟通能力打80分“,这种内容企业看到后一定喷血。

最常见的【自我评价】,大多是”沟通表达能力强“,”学习能力强“,”吃苦耐劳“,当然这种内容并不是正确的。

所以,如果是毫无亮点的评价,可以选择不写。

【自我评价】内容不必过多,因为是评价,突出事实,但不是生硬数据。

比如,”从大学起一直保持的马拉松锻炼,让我比常人有更出色的意志力。“

”大多数空闲的周末,我都去儿童福利院做志愿者,培养了我良好的亲和力。“

简历中的自我评价更多的是为了突出自己的软实力,比如沟通能力、管理能力、执行力等。

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