团队合作这门课共有五个项目，分别有搭积木、搭圆环、捕鱼达人、模拟联合国和沙漠掘金。从一开始的不感兴趣再到后边的跃跃欲试，积极参与，离不开团队成员的带动和课堂氛围的感染。
搭积木从最开始的一个人到三个人再到小组合作，困难并没有减少，但主要考验的是团队的意见的统一和和谐性，一边要进行游戏，一边也要照顾到队员的参与，积木越高，困难越大，稍不注意就有可能从头再来，越到后边越要小心翼翼，很多团队在积木倒塌后并没有相互埋怨，也没有放弃，反而是互相鼓励，重新开发新的方案，更加谨慎的去搭建积木。
搭圆环就是用积木搭建多米诺骨牌，使它形成多种的形状并且把它连接起来，这个游戏也较为困难，一个不小心就会使惯性推倒所有的牌，不仅要有新创意还要使它衔接顺利，还要所有的队员都参与，难度系数较大，这也是在考验团队的协作能力。
捕鱼达人是考验团队与团队的合作，这个游戏告诉我们，人不能一味地贪心，去导致别的团队失去资源，资源有限，但还是要有先后顺序，合作共赢比一家独大更为长久，走的也会更稳。以自己所在的团队为先，也要照顾其他的团队，杜绝恶性竞争。
模拟联合国这个游戏也是在提升团队与团队的凝聚力，不能只想着自己团队的利益而去打压或者牺牲别的团队，结盟才是更长远的发展，在非紧要关头也要尽量避免战争，在战争来的时候，也要互帮互助保住所有的团队。
沙漠掘金这个游戏进行了两周，这个游戏也是我参与最多的游戏，从规划路线到购买物资，再到行程计算，每一步都是经过精心的安排，要考虑天数和天气，也要考虑物资的消耗，尽量规划出精简的路线和最终获得的最大利益，团队与团队之间也可以进行交易，相互合作成就双方最大的利益，第二轮也比第一轮速度更快，考虑的更多，队员们更加明确自己的指责，参与的更为积极。
团队精神是一种合作的象征，注重集体的力量和作用。团队凝聚力的构建：信任 我们要先信任我们的组员 正所谓疑人不用 用人不疑 信任是感情的基础 信任是团结的开始，信任也是最关键的核心沟通 产生的误解80%是沟通出现了问题，沟通的品质决定团队是否有力度，是否合作的愉快，团队在打造的过程中就是沟通的通畅性。每个人在团队中有着不同的责任 担担着不同的角色 我们也需要承担不一样的责任 不能做一个没有担当的人 我们要有担当 有承认 有能力 能够为团队做出贡献的人。举个例子军队之所以有执行力。
