#头条创作挑战赛#
职场小白如何在公司生存？
一、学会向上管理，当领导忽然有情绪的时候，你要疏导他的情绪，不受影响。当领导有过高要求时候，你要学会管理他的预期；当领导指责你的工作做的不好的时候，你要跟他讲清楚：你在工作过程当中的努力，和接下来会做出的调整。
第二、把自己当作人生这部戏的主角，把老板当作这部戏的客串，和老板演好对手戏，不要让一个路人搅乱你的心。
第三、不要在意老板喜不喜欢你，你和老板是雇佣关系，不是恋爱关系。雇佣关系的基础是互相需要，不是互相喜欢，喜不喜欢只是一个人的主观感受。职场它不是一个偶像剧，领导在意的东西只有工作结果。
第四、情绪问题放进你的价值体系里面，比如为什么下一份工作你要做什么？找到你的目标，知道自己的价值顺序，什么对你更重要，做出什么选择当下不会冲动，事后不会后悔。
第五、让自己在职场始终有安全感。1.理解公司文化。2.知道这个公司在意什么，不能容忍什么，不要做无用功；3.主动汇报工作进度，不要老板问一句你答一句； 4.复盘工作结果，不要怕犯错，但是也不要白犯错。
第六、如果你的能力越来越强，你就永远都会有选择的机会。只有扛得住现在的难，以后才能最后承受得了那个好。人们必须在工作场所建立自己的不可替代性。必须让自己的长板很长，努力让短板变成长板。
最后，不要在意别人对你的偏见。如果一个偏见都能击垮你，你还能面对什么，人的时间和精力是有限的，如果你的时间和精力放在对自己有偏见的人身上，花费情绪去对抗他们，你的时间精力是远远不够用的，要把时间精力花费在让自己增值上。#职场进化论##职场成长##职场生存#
