如何提升技术能力，这要从学习的两种主要模式说起。学习的两种主要模式是：一种是模仿，一种是解构。
模仿，就是注意一门知识或者技能它表面上看起来的样子，比如学书法的人，都是从临摹开始的。有些人在临摹古帖的时候，连古人写错了用笔划掉的那个笔划，也要模仿的一模一样，这就叫模仿，而且是一丝不苟的模仿。
这种学习方法，主要靠的是量的积累，积少成多，以量取胜。学完了学到手了就变是你自己的了，你就可以运用了。
另外一种方式是解构。它侧重的是对组成这门知识和技能中，要素的结构和相互关系的一个认识，提倡透过表面的现象去发现和理解底层的关系，这样你学习到的就是一套能举一反三的系统。
跟模仿不同的是，当你学会之后，你就可以在这个基础上，创造出属于你自己的东西。
比如当你学会编程之后，你可以编出自己的一个小程序。当你掌握公文写作的技能之后，你就可以一篇符合要求的公文。
所以解构是一种体系化的学习方式，更主要是一种质变。这种方式正是《刻意练习》中提到的技能学习方法，是成年人更高效、也更应该采取的一种学习方法。
所以，提升技术能力，你主要用解构的方式去学习和提升，具体说来就是要将这项技术的底层原理拆解到最小动作单元，然后针对性的进行有意识的反复练习。
另外，你还需要知道一个721模型：就是70%的学习来自“工作中学习”，20%来自“向他人学习”，10%来自“正式的培训”。也就是工作本身当作学习的过程，但是不了解原理，只是简单的重复是没有用的。所以，关键在于你得应用上面说到的解构的办法，把步骤动作拆解到最小动作单元，然后从工作实践中得到的反馈去总结和提炼经验，持续改进，直到能总结出自己的方法论，变成自己的下意识反应。
祝你好运。
我觉得日常工作要这样提高技术水平
1.知识面要宽广
需要理论方面的知识,还需要一点基础和实践方面的知识,还需要点人际交际的技巧。每个人都有自己的特点和擅长,知识的范围也有所侧重。关键是要分析出问题,估计问题的大致方向。以便寻找合适的知识、资源去解决问题。
2.知识的熟练程度。
熟练,这个不是句空话。多用是保证,最关键的还是要有相关的思维。比如说,最初实习期安装软件需要边看视频边操作,现在就可以快速准确的操作工控机。无论是理论知识还实践需要一遍一遍的去操作,才可能尽快的去熟练操作。
3.注意细节
要有良好的心态去面对一切;其次,技术是个细节堆成的整体,我知道完成比完美要容易得多。很多人认为细节决定成败,也有些人认为细节不决定成败。但量变引起质变,适当的变换目标,适当的变换策略。才能想我所想,做我所做。要细心的关注细节,即使现在不解决,做完了之后还是要解决它。不要轻易的放过去,很多知识,很多能力提高的机会就是这样被放掉了。
综上所述,个人技术水平的提升主要还在于自身的努力。熟话说:“师傅领进门,修行在个人。”想要在现今这个优胜劣汰的社会中有一席之地只能付出百分之一百二十的汗水,无论软实力还是硬实力都要持续的增长,方式方法只是途径,最终的目的是强大自身,实现价值,为公司做贡献,实现自身和公司双赢。